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                董事长兼CEO寄语

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                2020年注定是历↙史上极不平凡的一年,百年不遇的新冠肺炎疫情对全世界各国的政治、经济、民生、可持续发展都产生巨大的影响。中集集团也受到了直接冲击。对此,我们审时度势∑,迅速行动,于当年4月成立了“特殊时◢期集团决策委员会”,采取了一系列特别的经营和管控措施,并坚决推进落实。通过集团上下一心共同努力,全年取得了超出期望的经营业绩。同时通过战略规划优化、业务聚焦、低效资产㊣ 处置、重大战略主题落地等重大动作,使集团肌体更加健康,有质增长得到实质性加强,各项ESG工作得到了强化和优化。 

                完善治理

                过去一年,我们按照香港联●合交易所关于ESG报告的披露指引要求,进一步完善了董事╲会领导下的ESG冶理架构。明确董事会战略委员会负责ESG工作,形成了ESG工作运行机制,建立并完善了分层报告的组织□体系。集团内正逐步完善∮内部相关制度、流程和信息系统,以支持董事会履行ESG职能,支撑ESG报告准确及时的信息披露。在新冠肺炎疫情发生后,为管控好集团经营风险,迅速宣布集团进入“特殊时期”,成立了“特殊时期集团决】策委员会”,采取一系列风险管控措施。在集团上下同心同德、团结一致、全力以赴的努力下,不仅管控住了经营风险,同时彰显了中集集团的可持续※发展能力。 

                加强沟通 

                2020年,我们高度重视利益相关方沟通,建立了ζ常态化的沟通渠道。通过内外部7839份调查问卷,有效识别可持续发▓展中的关键议题。我们努力构建可持续发展管理目标,在ESG报告中积极响应利益相关方共卐同关心的实质性议题,以经济、环境和社会的和谐可持续发展为基准,汇集全体员工和相关各方的』力量, 在合规经营及风险管控、清洁环保生产技术研发及应用、员工安全与健康、应对气←候变化及温室气体排放等利益相关者高度关注的议题上做出强有力★的工作安排。我们积极参与行业协会和社▓会活动,分别在各类社会责任峰会上发出“中集声音”。中集集团的ESG外部评级逐步提升,更加广泛的赢得资本市场和社会的认可。

                身体力行 

                中集集团作为中国改革开发的先行者及所进入行业的领军企业,始终将“积极探索可持续商业↘模式,为社会创造可持续价值”作为中集人铭记的初心和奋斗目标。2020年,我们提出以新时代“二次创业”的决心,继续坚定不移推㊣进可持续发展战略,追求有质量的增长,发挥㊣ 行业带头作用,更加努力地回报股东、利益相关方和社会各界。本年度ESG工作继续基于 “深化责任治●理”,“应对气候变化”,“助力全球物流”, “彰显企业关怀”等四大重点领域采取积极有效的行动,并取得卓︽有成效的结果,努力发挥行业引领作用。 

                在深化责任治理∞方面,持续完善治理和管理机制,以积极应对可持续发展风险并抓住与风险伴生的商业机遇。秉持“以报告促管理”的ESG工作方针,围绕“提升报※告质量,提高冶理水♂平”两条主线,将ESG工作逐步融◥入5S管理体系。将气候变化等纳入全面风险管控体系,强化风险专项治理,探索数字化☆风控,开展特殊时期风控点检。同时坚守“依法治企、诚实信用”的■理念开展各项经营工作。 

                在应对气候变化方面,我们已实现温室气体排放总量持续三年◣保持下降,中集集团依然深刻认识到碳中和、碳达峰之※路任重道远,我们积极响应中国政府参与全球环境治理的承诺,积极开展碳中和、碳达峰技术研究,落实《中集集∑团绿色发展规划》。中集集团的竹♂地板、天然气和氢能等清洁能源装备、集装箱和车辆涂装工艺改善、模块化建筑等先进技术和产品正在为减少社会资源消√耗、降低污染★物排放,推动绿色转型发展做贡献,为应对全球气候变化、建设生态文明做出中集人应有的努力。  

                在助力全球物流方面,“开拓创新”是我们的核心★价值观。我们将科技创新视为企业生存发展之道。不断发展』和完善科技创新体系,推动专利研发和成果产业化。 我们将产品品质视为企业安身立命之本,始终将产品的健康ξ与安全视为产品责任ζ 的核心,坚持“持续改善、永无止境”原则,靠打造全球销量和质量冠军产品々的竞争策略,力求为客户提供安全、优质、高效的产品和服务。我们将数字化智能化视为向新型工业化转型的◤主要手段,坚持智ζ 能制造升级战略方向, 通过全面部署与试点推广的方式,全面开展新型工业化工♀作,逐步实现制造业转型升级。我们将供应商视为中集集团发展合作共◥赢的战略伙伴,与他们共□同营造ESG环境及∴社会风险管控的环境,实施绿色供应链建设和管理。2020年中集先进的物流装备和服务为全球抗击新冠疫情贡献着应有的价值。 

                在彰←显企业关怀方面,中集集团倡导“以人为本,共同事业”的核心人力∮资源理念,打造“成果共享、风险共担”的事业共同体,把企业发展方向与员工奋斗目标结合在一起,发扬中集人「自强不息,追求▆卓越的企业精神,达成→企业与员工共成长。本集团牢记作为社会公民的义务,心系社会民生,力求为运营所在地创造福祉,支持╲地方经济和社会公益事业发展。2020年新冠疫情暴发以后,集团马①上成立应对疫情工作领导小组和应对疫情工作小▲组,采取强有力的措施有效保障了员工的健康安全。同时,大力ζ倡导下属所有企业,积极参与到全球各地的抗』击疫情的战斗充分体现中集集团拼搏实干的优良作风、无私奉献的大爱精神以及抵御风险的经营韧性。  

                中集集团本年度发表的《2020社会责⌒ 任暨环境、社ω 会及管制报告》将呈现在全球暴▓发新冠疫情这样一个特殊时期,集团上下一心,共同抗疫,努力经营,全力以赴开展可持续发展』行动实践的艰辛历程与卓越绩效。 

                展望未来 

                中集作∮为一家A+H股整体上市公司,在国家主管部门、上市监管机构对ESG工≡作要求越来越高的大背景下,在各界内外部利益相关方︾越发关注ESG和可持续发展的大环境下,在目〓前应对全球气候变化、碳中和、绿色供应链等关键ESG议题成为全球焦点的大趋势下,全集团ESG工作在2021年必须推向∏更高的管理水平。我们将: 

                ? 将◤相关方重点关注的实质性议题融入集团运营管理¤的策略主题并推进 

                ? 根据香港联交所ESG新规指引,关注B类指标数据并推动职能工作改善 

                ? 发挥董事会ESG领导角色,识别与新规指▂引差距,推动整▆个集团ESG工作改善。 

                ? 坚持冠军产品战略□,强化科技创新引领,以更多更优的产品和服务助力全球物流。 

                ? 深化实施《中集集团绿色发展规划》, 大幅降低各类排放,建设和完善更∩多的绿色工厂和绿色供应链。 

                ? 深化落实“以人为本、共同事业”的核心人力※资源理念,严防死守职业安全与员工健康底线,实现企业与员工的共同成长。 

                ? 积极开展气【候变化与碳中和专题研究,探索中集@ 集团碳中和的目标与路径。 

                ? 深耕并拓展以→天然气为主的清洁能源业务并积极探索和发展其他清洁能源业务,如氢能、海上风能等,通过多元化的清洁能源业务组合,打造更多应用场景或【综合解决方案。 

                2021年是中国“十四↓五规划◆”的开局之→年,也是中集集团2021-2023三年战略规划实施的初年。在这样一个特殊的年份,我们要在巩固来之不︻易成绩的基础上,把握住↑时代机遇,坚持“稳健经营、有质增长”的战略【主题,继承和发扬中集精神、文化,以“二次创业”的饱满激情,齐心协力,开拓进取。为人类卐社会的可持续发展做出更有价值的贡献。我们相信,可持续发展√的未来,中集集团大有可为!

                董事长兼CEO

                麦伯良

                2021年3月